دوره جامع بیزینس مدل

  • صاحبان کسب‌وکار در جستجوی رشد، سودآوری و تصمیم‌گیری‌های تحـلیل‌محور
  • افــراد عــلاقه‌مند به بازطراحــی مدل کـســب‌وکار و تطبیق آن با واقـعـیـت‌های بازار
  • کـــارآفـــرینان در مــرحله تثبیت یا تــوســعــه و نـیـازمــنـــد مســیــر روشــن و اجــرایــی
  • مــشــاوران و تحلیل‌گران متمرکز بر ابزارهای عـملی برای تصمیم‌سازی اســتراتــژیک
  • کسب‌وکارهای چندمحصولی، در پی اولویت‌بندی منطقی و تخصیص مؤثر منابع

تضمین کیفیت دوره

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم

تضمین کیفیت دوره

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم

تضمین کیفیت دوره

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم

کارگاه
جامع بیزینس مدل

  • صاحبان کسب‌وکار در جستجوی رشد، سودآوری و تصمیم‌گیری‌های تحـلیل‌محور
  • افــراد عــلاقه‌مند به بازطراحــی مدل کـســب‌وکار و تطبیق آن با واقـعـیـت‌های بازار
  • کـــارآفـــرینان در مــرحله تثبیت یا تــوســعــه و نـیـازمــنـــد مســیــر روشــن و اجــرایــی
  • مــشــاوران و تحلیل‌گران متمرکز بر ابزارهای عـملی برای تصمیم‌سازی اســتراتــژیک
  • کسب‌وکارهای چندمحصولی، در پی اولویت‌بندی منطقی و تخصیص مؤثر منابع

سمینار
هنر جذب و تیم سازی حرفه ای

نیروی انسانی قلب تپنده هر سازمان است، اما استخدام نیروهای مناسب و توانمند، چالشی حیاتی برای هر مدیر یا کارآفرین محسوب می‌شود.

این سمینار نقطه عطفی در مدیریت منابع انسانی شماست.

این سمینار با ارائه راهکارهای عملی و تکنیک‌های اثبات‌شده به شما کمک می‌کند:

  • فرآیند جذب نیرو را از ابتدا تا انتها حرفه‌ای مدیریت کنید.
  • افراد مناسب را برای هر جایگاه به‌درستی شناسایی و استخدام کنید.
  • تــیـــم‌هایی مــنسجــم، پـــایـــــدار و کــــارآمــــــد بـــسازیــــد.
  • از بحران‌های منابع انسانی عبور کنید و سازمان خود را به سطحی بالاتر برسانید.
01-3 (1)

آخرین دوره ها

تجربیات و سوابق کاری علی اسکندری

سال ساخت:

1392

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد

سال ساخت:

1392

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد

سال ساخت:

1392

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد

سال ساخت:

1392

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد

Educational videos

ویدیوهای آموزشی

ویدیوهای آموزشی

  • آموزش شخصیت شناسی در فروش یا PIAV
  • بخشی از آموزش مذاکره و فروش در آماج
  • بخشی ازسمینار برندسازی در صنعت چاقو
  • بخشی ازسمینار فروش برای سالن های زیبایی
  • پارادایس هاب چیست ؟
  • تکنیک دسته بندی مشتریان با تکنیک ABC
  • چه چیزی برند نیست ؟
  • خالص ترین و اصیل ترین روش
  • رفتار های بعد از مصاحبه با پرسنل جدید
  • فروش تئاتر
  • هارد سلینگ چیست ؟
  • هدف جنس مداد نیست
  • برندسازی از کی شروع شده ؟ ( بخش اول )
  • برندسازی از کی شروع شده ؟ ( بخش دوم )

Podcasts

پادکست ها

Website Articles

مقالات وبسایت